經過一晚的測漏，終於確認冷媒沒從其他地方洩出，才換上壓縮機（翻修品，半年保），加上毛細管、冷油精、冷媒一共花了7000元。嘖嘖...養車、修車是一筆非常可觀的費用啊！尤其是車齡十年以上的老車，很多零件也都該換了，只能眼睜睜看著小朋友一去不復返。
晚上應劉大哥的邀約，和小虎牙一起到崇德路上新開的千葉火鍋吃晚餐，很久沒有吃這種吃到飽的火鍋店，拿沒幾樣料就已經撐到不行。正大快朵頤的時候，猛然想起今天看到的新聞—日本研究：進食速度快，肥胖率高三倍。唉！雖然知道問題點在哪，但習慣一旦養成，要改正過來是需要時間與毅力的，只能不斷地提醒自己了。
老實說，最近幾天的面試，我猜應該都不會有什麼好結果，想來不免洩氣了一番，不過我還是願意懷抱希望，期待好運氣的降臨。
前往鋼琴電子琴公司複試的時候，意外發現總經理對工作內容的描述與先前初試時有點出入，事實上我是不以為意，畢竟不賣產品，公司怎麼生存?光靠幾場的檢定考試，恐怕是很難應付公司的開銷。不過似乎有其他比我早一步進公司的新人，因為業績標準不太合理，第二天便求去，嘖嘖...我想我也該好好考慮清楚才是。
MAZDA原廠的服務是真的很不錯，但零件材料與工資卻是貴了許多，保固內的新車當然是回原廠保養妥當，但保固外最好還是尋找外面信任的保養廠來得省錢。經過初步的檢測，小虎牙爸爸的車的確是壓縮機出了問題，但冷媒外洩的情形有些奇怪，所以還得花上一些時間測漏，以免沒多久又要東換西換。
薪資不錯的工作，業績壓力卻大的驚人，不穩定性也隨之升高，因此就算就業市場急需這類的人才，卻常找不到合適的人來擔任，甚至許多新人做沒多久，發現苗頭不對就閃人，所以總是有這些類的職缺重複地高掛在網路或報紙上，營造工作機會不少的假象。反觀薪資較低的工作，通常是具有容易取代且無多大技術性的行政類工作，簡直就是門庭若市，要兩個人，應徵者確常有十倍以上之譜。
早上幫小虎牙的爸爸將車開到保養廠檢修，說是正時皮帶下方冒煙，我想應該是壓縮機掛點（我是過來人...），因為檢修耗時，便先行離開保養廠。
這次拿到的新地圖是外埔鄉某區塊（如下圖），實際調查範圍就是這樣的大小，嘖嘖...
這幾天複試的機會不少，又是到了做抉擇的時候，唉！第一步總是最重要的，不可掉以輕心啊！
上午依既定行程到工業區某外商公司面試，碰巧遇到忠賢，跟他寒暄了幾句便上樓面試。雖然到目前為止尚未有合適的工作，但經過這麼多次的面試經驗多少是有收穫的，尤其是能夠跟身經百戰擁有豐富閱歷的高階主管談話，感觸良多外也增進了不少知識與看法。
主管仔細地介紹公司的概況，並說明工作內容與將來會遇上的瓶頸，談到工作上的挫折，主管也是語重心長，他不認為年輕人的受挫抗壓力低，畢竟有些問題就算是資深員工也不見得能夠承受，最重要的是對『挫折』的看法及『作法』。很多時候我們只想著如何去承受挫折與發洩壓力，卻忽略最根本之道就是『尋求解決的辦法』。主管問我，既然我是新人，在接受公司教育訓練及各項資源一段時間後，卻無法達成公司的業績目標，這時候我該怎麼辦？我想這問題的答案有兩個方向，第一是距離業績目標差距太大，我會認為這是我的問題，想辦法與主管或同事討論，找出達不到業績的癥結在哪，或自我檢討是否不夠努力，然後盡力去解決與改善﹔第二便是距離業績目標只有些微的差距，這時我會開始思索工作的流程中是否不經意地出現錯誤，或是有什麼細節沒注意到，總結出來後向主管報告並擬定改進的方案。
也許我回答的作法可能不完全合主管的胃口，但主管說至少我沒認為自己可能不適合這份工作。做業務的，只要自己先放棄，就等於承認失敗！
主管分析這份工作的屬性給我瞭解，說這個禮拜會通知，並要我利用這段時間好好考慮。
下午則是到某電信業應徵直營店的門市人員，同樣也是錄取與否不得而知。至於上禮拜應徵鋼琴電子琴的業務已經有了回應，通知我近期內前往複試，感謝幸運之神的眷顧。
沒有工作與上課的日子其實是很無趣的，我盡量讓自己保持在『有事做』的狀態下，無所事事會讓自己的惰性越積越深，不可不慎。
嘖嘖...我不喜歡秋老虎徘徊不去的感覺，連睡個覺都被熱醒！
我想我大概是中暑了，肩膀脖子又酸又緊直發疼，晚上睡覺打呼也特別大聲，嘖嘖...
晚上小虎牙跟她哥哥教我玩麻將，規則聽起來簡單，實際玩起來卻沒想像的順利，牌運是一回事，打牌的技巧才是遊戲好不好玩的重點，這點我得要多加強了！
好久沒出去走走了，得找個時間安排一下。
有些工作職缺老在人力銀行上起伏，可能的原因很多，我個人推斷多半是廠商拿來打廣告，反正錢都付了，就算沒缺人，放著當人才庫也好。另外可能是個『屎缺』，這定義很廣，淺顯地來說就是新人在這職位上往往待不久，可能是制度、環境或薪資待遇都有關係，常看到某公司職缺招募一段時間關閉後，沒隔多久又出現，我猜應該就是類似這樣的狀況。
早上到某食品公司應徵門市人員，薪資換算時薪連90都不到，卻必須負擔不小的業績壓力，主管面試時畫的大餅也不曉得是真是假，難怪這職缺老在人力銀行載浮載沉。我想企業若真想培育人才，就不該吝惜給予報酬，王永慶便是如此。員工有困難希望增加多少待遇，儘管講沒關係！但是，同時也必須達成更高的績效當作報酬才行。
原本想再到另一家飲料公司應徵業務，但打電話過去時卻說已經額滿，只好拿著地圖往大安鄉出發了。
老實說，真不該拿那麼鄉下的地圖，很多地方剛本沒有路可以進入，我就這樣踩在田埂上任由太陽的蹂躪，還有！哪來的『稻香』啊！隨稻穗搖擺拂來只有肥料的『屎味』而已，嘖...周董的新歌騙人！
早上到一家專賣鋼琴電子琴的老店應徵業務，小小一家公司卻有30幾年的歷史，我想規模雖不比大公司，但制度面應該是俱全的吧！總經理人很客氣，雖然面試者眾，他還是很有禮貌的跟每個人寒暄問候。能不能被錄取我不敢臆測，但若真有機會，我會很樂意地盡力去嘗試看看！
下午拿到準備要調查的地圖了，居然是在台中縣大安鄉。經理將一圖幅拆成四等分，讓我們四個新人嘗試調查，做完這四分之一等分只能拿到1500元而已。雖說只有2.25k㎡的大小，但用衛星圖對照一般地圖感覺還是很大，嘖嘖...，重點是大安鄉挺遠的呀！
順利通過職訓局的初審了，但報名者太多，到時候還會進行一次篩選，希望能有機會錄取。
早上打電話給黃大哥詢問實習事宜，黃大哥表示已經沒地圖讓我看了，建議我自己開始實作遇到問題時再問他就好。遽聞我將會拿到台中縣清水以北的地圖，內心的感覺只有好幾個點點點...
送小虎牙去上班後則是到電腦補習班瞭解課程概要，解說人員雖然親切的詳述課程，但卻猛營造一種今天非報名不可的氛圍，說要先繳報名費100元送審，才能確保名額，學CAD一期要繳2200元（24期），當下只覺得『好貴』，雖然大概知道想考取證照也差不多要花這樣的價碼，但沒固定收入的我，實在是很難負擔得起。最後解說人員跟我魯了將近三個小時，我才藉口全身而退。我想學習是必要的投資，但現階段沒法子跟錢過不去，得好好想想才行。
我在職訓局網頁上報名了一些課程，因不曾在職訓局上過課，總覺得不太清楚與穩當，我想明天還是親自到職訓局問個詳細為妙。
自言自語 (3)
