Yves

　　上午依既定行程到工業區某外商公司面試，碰巧遇到忠賢，跟他寒暄了幾句便上樓面試。雖然到目前為止尚未有合適的工作，但經過這麼多次的面試經驗多少是有收穫的，尤其是能夠跟身經百戰擁有豐富閱歷的高階主管談話，感觸良多外也增進了不少知識與看法。

　　主管仔細地介紹公司的概況，並說明工作內容與將來會遇上的瓶頸，談到工作上的挫折，主管也是語重心長，他不認為年輕人的受挫抗壓力低，畢竟有些問題就算是資深員工也不見得能夠承受，最重要的是對『挫折』的看法及『作法』。很多時候我們只想著如何去承受挫折與發洩壓力，卻忽略最根本之道就是『尋求解決的辦法』。主管問我，既然我是新人，在接受公司教育訓練及各項資源一段時間後，卻無法達成公司的業績目標，這時候我該怎麼辦？我想這問題的答案有兩個方向，第一是距離業績目標差距太大，我會認為這是我的問題，想辦法與主管或同事討論，找出達不到業績的癥結在哪，或自我檢討是否不夠努力，然後盡力去解決與改善﹔第二便是距離業績目標只有些微的差距，這時我會開始思索工作的流程中是否不經意地出現錯誤，或是有什麼細節沒注意到，總結出來後向主管報告並擬定改進的方案。

　　也許我回答的作法可能不完全合主管的胃口，但主管說至少我沒認為自己可能不適合這份工作。做業務的，只要自己先放棄，就等於承認失敗！

　　主管分析這份工作的屬性給我瞭解，說這個禮拜會通知，並要我利用這段時間好好考慮。

　　下午則是到某電信業應徵直營店的門市人員，同樣也是錄取與否不得而知。至於上禮拜應徵鋼琴電子琴的業務已經有了回應，通知我近期內前往複試，感謝幸運之神的眷顧。

　　國土調查的外務工作我想先擱置暫緩，等一切確定了之後再做打算，免得又斷絕一條生財之路。

　　小虎牙晚上捎給我一個震驚的消息，讓我不得不想起前幾天newstop在線上告訴我她們公司某新進同仁，臨時無故被公司資遣，無處可去的窘境。嘖嘖...只有四個字可以形容－『社會現實』。