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早在標案確定時就猜測到自己可能面臨的工作命運，
所以我選擇提早開口說要在過完年後離職，
心裡盤算著是否有機會避免年底換約被強迫趕走的窘境。
沒想到釋放出去的訊息仍舊無法帶來喘息的機會，
最後一刻還是被迫在今年底加入失業一族。
我想這類型的派遣公司，
賺取的不是派遣人力的佣金，
而是補習班的學費，
所以拼命搶到的標案僅僅只是為了成為招生的廣告利器。
而且，連續幾年想盡辦法得標的最終目的，
就是將所有派遣人力換成補習班的學員，
等待可賺取學費的機會大幅度降低時再棄守，
便可確保公司營利的目標。
當然棄守後的新得標公司可以選擇全數留用原來的派遣人力，
或再次搞這種長江後浪推前浪的招數繼續玩，
反正都跟他沒關係。
以上，純屬個人臆測。
畢竟我已經成為這個制度下的犧牲品，無法得知日後的發展究竟為何。
我不後悔成為任人宰割的派遣人員，但對這制度行之有年的政府，
確實有再檢討的空間，
我們都是努力工作做事的人，不是沒利用價值就丟棄的棋子。
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